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無錫市惠山區(qū)人大代表李欲曉:建言獻(xiàn)策服務(wù)民生 智能創(chuàng)新賦能未來
2025-08-28 08:53  報(bào)送單位:無錫市-惠山區(qū)  作者:張艷

在推動高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代浪潮中,李欲曉的身影活躍于兩個(gè)關(guān)鍵舞臺:作為一汽解放汽車有限公司動力總成事業(yè)部副總經(jīng)理、正高級工程師、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者,他以科技智慧引領(lǐng)企業(yè)向“智”而行;作為惠山區(qū)人大代表,他扎根基層,傾聽民聲,勇?lián)鐣?zé)任,用實(shí)際行動詮釋著新時(shí)代人大代表和企業(yè)家的雙重使命與風(fēng)采。

立足本職 以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級

“人大代表履職作為,首先要立足自己崗位,勤懇敬業(yè),造福一方?!崩钣麜詫⑦@份責(zé)任感傾注于本職工作,堅(jiān)信創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。

在他的帶領(lǐng)下,一場深刻的智能化變革在錫柴重型柴油機(jī)惠山工廠展開。自2016年起,李欲曉團(tuán)隊(duì)對標(biāo)國際頂尖智能制造樣板,與西門子、GE等巨頭深入交流,確立了構(gòu)建信息物理系統(tǒng)(CPS)、開發(fā)智能算法、配置智能設(shè)備的升級路徑。通過自主設(shè)計(jì)與國內(nèi)外合作,工廠成功實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)保障、物流管理的智能化分析、決策與指揮。獨(dú)創(chuàng)的“二元指揮平臺”引入虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),打造了集智能調(diào)度、保障、物流于一體的全方位智能工廠管理平臺,使惠山工廠榮膺“中國標(biāo)桿智能工廠”稱號。

李欲曉的視野不止于此。他積極踐行《中國制造2025》戰(zhàn)略,率先提出“以智能制造升級精益生產(chǎn)方式”的理念。通過融合人工智能(AI)與信息通信技術(shù)(ICT),突破了重大生產(chǎn)瓶頸,實(shí)現(xiàn)了比國外同行更快、更精準(zhǔn)的決策指揮,顯著提升了產(chǎn)線和人員效率。團(tuán)隊(duì)開發(fā)的智能預(yù)見性維護(hù)(國內(nèi)制造行業(yè)領(lǐng)先)、智能刀具管理(發(fā)動機(jī)行業(yè)領(lǐng)先)以及智能全覆蓋自動產(chǎn)中物流(國際領(lǐng)先),引領(lǐng)了制造業(yè)生產(chǎn)方式的新一輪變革,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動能。

精準(zhǔn)建言 搭建就業(yè)“暖心之橋”

“就業(yè)是最大的民生。”習(xí)近平總書記的囑托,李欲曉牢記于心。企業(yè)管理者與人大代表的雙重身份,讓他對就業(yè)問題有著更為深刻的理解和更為積極的行動力。

“我現(xiàn)在的遇到的問題就是雖然手里有著技術(shù)證書,也有豐富經(jīng)驗(yàn),但是因?yàn)閷?shí)在不熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘,不太能及時(shí)獲取招聘信息,所以經(jīng)常錯(cuò)失良機(jī),然后感覺職業(yè)中介也不太靠譜,怕被騙呀!”居住在長樂苑58號門的焊工老惠在“132、找代表”聯(lián)系服務(wù)群眾日向代表們吐槽著自身面臨的困境,李欲曉敏銳地意識到這并非個(gè)例,許多制造企業(yè)急需熟練操作工,而傳統(tǒng)招聘渠道(網(wǎng)絡(luò)、中介)恰恰將不少經(jīng)驗(yàn)豐富但數(shù)字技能欠缺的中年群體擋在門外。他迅速聯(lián)合其他人大代表及長樂社區(qū)黨委書記尤建武商討對策。尤建武也反映社區(qū)內(nèi)許多中年求職者缺乏專業(yè)指導(dǎo)和溝通技巧,導(dǎo)致崗位匹配困難?;诖?,李欲曉提出并推動成立了“樂業(yè)”人大代表聯(lián)系點(diǎn),與長樂社區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)站、江蘇數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)園人大代表聯(lián)系點(diǎn)組成就業(yè)服務(wù)矩陣,聚焦為40-55歲居民提供免費(fèi)線下招聘服務(wù),精準(zhǔn)對接園區(qū)企業(yè)資源。同時(shí),他聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)界人大代表,定期為中年求職者提供專業(yè)的指導(dǎo)。

在李欲曉的積極協(xié)調(diào)下,“樂業(yè)長樂”平臺迅速落地見效。僅2025年半年,就成功舉辦了3場招聘活動,為近百家企業(yè)輸送了人才,更幫助轄區(qū)13名居民實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè),在社區(qū)與企業(yè)、求職者之間架起了一座溫暖的“就業(yè)橋”。

心系民生 “建議直通”履職盡責(zé)

為確保基層的“金點(diǎn)子”高效轉(zhuǎn)化為惠民實(shí)策,李欲曉主動融入社區(qū)創(chuàng)新的“人大建議直通車”機(jī)制。這一機(jī)制旨在打通民意直達(dá)決策層的“最后一公里”。李欲曉在啟動儀式上鄭重承諾:用心傾聽、細(xì)致記錄;暢通渠道、積極反映;緊盯不放、推動落實(shí);扎根社區(qū)、長效聯(lián)系。他將深入社區(qū)、企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的共性問題和迫切需求,特別是涉及就業(yè)服務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)工人技能提升、社區(qū)治理精細(xì)化等方面的意見建議,直接報(bào)送至長安街道人大工委及相關(guān)職能部門?;萆絽^(qū)五屆人大四次會議上,他提出了《關(guān)于增加惠山區(qū)人才引進(jìn)政策的建議》,立足惠山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展需求,緊扣人才引流痛點(diǎn),提出了可操作性的政策優(yōu)化方向,得到了組織部門的高度重視。

李欲曉深知,好的建議不僅要“提得準(zhǔn)”,更要“落得實(shí)”。對群眾反映的問題,無論大小,都認(rèn)真了解、協(xié)調(diào)監(jiān)督。在他的持續(xù)推動下,長樂苑內(nèi)增設(shè)便民涼亭、一二期電梯門安全改造、怡和家園33-36號門北側(cè)消防通道改造等多項(xiàng)關(guān)乎居民切身利益的實(shí)事工程得以順利完成,切實(shí)提升了居民的獲得感、幸福感、安全感。

李欲曉始終以高度的責(zé)任感和飽滿的履職熱情,在企業(yè)管理與人大代表的雙重崗位上辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)。他用科技創(chuàng)新的智慧賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,以扎根基層的深厚情懷代言民生福祉,在推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與創(chuàng)造人民高品質(zhì)生活的征程中,生動詮釋了一名新時(shí)代人大代表和企業(yè)界工作者的履職擔(dān)當(dāng)與赤子情懷。

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